Ablauf und Themen 2020

Montag, 05.10.2020

19.00
Begrüßung und gemeinsames Abendessen

Dienstag, 06.10.2020

09:00
Eröffnung des Kongresses
09:15

Vortrag

100 Jahre Mitbestimmung – Arbeitnehmervertretung gestern – heute – morgen

10:15
Kaffeepause
10:45

Vortrag

Aktuelle Entwicklungen im BetrVG und Arbeitsrecht

12:15

Mittagessen

14:15

Zukunftsforum
„BR-Arbeit im 21. Jahrhundert“

Impulsvortrag

Der moderne Betriebsrat – Möglichkeiten und Visionen der BR-Arbeit im 21. Jahrhundert

14:45

Themenräume zur freien Auswahl:

1. Führungskräfte und Unternehmenskultur – Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
2. Stress in der digitalen Arbeitswelt
3. Change Management – Möglichkeiten der Beteiligung des BR
4. Wertewandel und Arbeitskultur – Geänderte Ideale der Mitarbeiter und mögliche Reaktionen
5. Schlagworte VUCA-Welt, A.G.I.L., SCRUM usw. und Betriebsräte – Bedeutung und Auswirkung auf die Betriebsratsarbeit
6. Aktuelle und neue Herausforderungen der BR-Arbeit erkennen, die Mannschaft rechtssicher vertreten
7. Arbeitszeitrecht in der europäischen Gesetzgebung/Rechtsprechung
8. Personalentwicklung der Zukunft – Know-how-Transfer und Qualifizierung der Belegschaft
9. Arbeitnehmerentsendung in der EU – Geltung von Tarifverträgen, Fachkräften aus Drittstaaten

ab 17:30
Abendessen und Abendprogramm

Mittwoch, 07.10.2020

09:00

Vortrag

Mit Hirndoping zum Erfolg? Leistungssteigende Medikamente am Arbeitsplatz

10:15
Kaffeepause
10:45

1. Workshop-Phase

1. Interessenausgleich und Sozialplan (inkl. Übergangs-/Restmandat für Betriebsräte)Wählen Sie eines der 10 Workshopthemen
2. Kein Plan? Strategien im BR entwickeln – gezielt vorgehen, neue Ideen umsetzen
3. Agiles Arbeiten – Die Zukunft der Arbeitswelt? Anforderungen an die Mitbestimmung
4. Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
5. Betriebsratsvorsitz: Moderation & Motivation von Gremien
6. (Un-)Gleichbehandlung im betrieblichen Alltag – Der Kampf gegen (verdeckte) Diskriminierung
7. Konflikte entschärfen, Kommunikation verbessern
8. Kampf um Arbeitskräfte in Zeiten des Älterwerdens der Belegschaft
9. Feel-Good-Management – Strukturen für positives Arbeitsklima schaffen
10. Einführung von IT-Systemen professionell begleiten
11. Datenschutz aktuell – Neues aus der Rechtsprechung
12. „Arbeiten bis 100“ – gleitender Übergang in die Rente

12:45
Mittagessen
14:15

2. Workshop-Phase

1. Interessenausgleich und Sozialplan (inkl. Übergangs-/Restmandat für Betriebsräte)Wählen Sie eines der 10 Workshopthemen
2. Kein Plan? Strategien im BR entwickeln – gezielt vorgehen, neue Ideen umsetzen
3. Agiles Arbeiten – Die Zukunft der Arbeitswelt? Anforderungen an die Mitbestimmung
4. Gefährdungsbeurteilung psychische Belastung
5. Betriebsratsvorsitz: Moderation & Motivation von Gremien
6. (Un-)Gleichbehandlung im betrieblichen Alltag – Der Kampf gegen (verdeckte) Diskriminierung
7. Konflikte entschärfen, Kommunikation verbessern
8. Kampf um Arbeitskräfte in Zeiten des Älterwerdens der Belegschaft
9. Feel-Good-Management – Strukturen für positives Arbeitsklima schaffen
10. Einführung von IT-Systemen professionell begleiten
11. Datenschutz aktuell – Neues aus der Rechtsprechung
12. „Arbeiten bis 100“ – gleitender Übergang in die Rente

16:15
Kaffeepause
16:45

Vortrag

In zwei Jahren ohne Betriebsrat? – Strategien zur Betriebsratsbehinderung erkennen und reagieren!!!“

ab 19:00
Abendessen und Abendprogramm

Donnerstag, 08.10.2020

09:00

Wahlvorträge

Wählen Sie einen der 3 Wahlvorträge:

1. Jetzt vorbeugen! Durch Prävention Arbeit und Gesundheit besser vereinbaren
2. Standortsicherung: Was der Betriebsrat gezielt unternehmen kann
3. Beschäftigungs- und Transfergesellschaften: Möglichkeiten und Grenzen

10:30
Kaffeepause
11:00

Vortrag

Veränderung des Wirtschaftsstandorts Deutschland – Strukturwandel und Veränderung des Arbeitsmarktes

12:30
Ende des Kongresses – anschließend Mittagsessen

Bitte beachten Sie, dass die Planung des BR-Kongresses noch nicht abgeschlossen ist und sich dieser Ablaufplan noch ändern kann.